• Effectieve bewoners-communicatie,
    betrokken bewonersparticipatie

  • Stevig in onze pumps zijn wij de spil tussen bewoners, bouwer en opdrachtgever

  • Vrouwelijk effectief,
    met daadkrachtige ladies

Bewonerscommunicatie met effect

Wij bereiken doelen. Door te luisteren, mee te denken en de bewoner centraal te zetten zonder de opdrachtgever uit het oog te verliezen. Zakelijk en sociaal, dat zijn onze ladies. Met maatwerk zorgen we voor bewonerscommunicatie die effect heeft; zoals 85% draagvlak gemiddeld.

Thuis in bewonersparticipatie

Contact maken met de bewoners, dat doen we door er voor ze te zijn en ze te begeleiden. We geven ze een podium als dat nodig is, nemen hun feedback en tips serieus en koppelen het terug waar het kan. Met informatie, een persoonlijke uitleg en praktische oplossingen, nemen we de zorgen weg en bouwen aan vertrouwen. We spreken de mensen achter de voordeur en helpen zo opdrachtgevers om met tevreden bewoners hun plannen te verwezenlijken. Wij zijn ladies@work en wij zijn thuis in bewonersparticipatie.
Ontdek ladies@work

Onze
opdrachtgevers

Van gemeentes, corporaties en bouwbedrijven tot projectontwikkelaars, energieleveranciers en gespecialiseerde bedrijven. Onze opdrachtgevers zijn divers, net als de projecten. Maar wat altijd terugkomt is de bewoner; huurders die centraal staan in alles wat we doen. Met oog voor het zakelijke hebben we hart voor de bewoners. Dat is nou typisch ladies@work.
Straatbeeld

Sterke ladies in een mannenwereld

Zonder te overdrijven, maar de projecten waarin wij werken zijn vaak mannenbolwerken. En dat vinden wij prima! Onze ladies voelen zich thuis in een mannenwereld. Het zijn sterke vrouwen, communicatief, empathisch en kundig. Zij leggen de verbinding tussen de emoties en vragen bij bewoners en de planningen en doelen van de opdrachtgevers. Een vrouwelijke touch die meerwaarde biedt in elk project.
Onze ladies

Wij werken onder andere voor:

Uitgelichte projecten

Weijerseikhout

Doel: Voor Casade honderden schuine daken vervangen voor een nieuw goed geïsoleerd dak met zonnepanelen. Door lid te worden van Zonnecoöperatie Dakenstroom ontvangt de huurder korting op de energiebelasting.

Impact: In de voorbereidende fase verzorgde ladies@work als partner voor Weijerseikhout de communicatie binnen het (ontwikkel) team, maakte de draagvlakfilm “Dakenstroom werkt”. Haalt gemiddeld per cluster 85% draagvlak.

Woonstad Rotterdam

Doel: 3 grote flats waar beton erosie is geconstateerd verduurzamen en verbeteren.

Impact: ladies@work heeft meegewerkt aan ‘de klantreis’ en heeft na gepitcht te hebben de opdracht gekregen om zowel in de adviessfeer alsmede op bewonersbegeleiding voor continuïteit te zorgen. Samen met Woonstad collegae en de aannemer zorgen wij ervoor dat bewoners gehoord, gezien en geïnformeerd worden. Gezien de hoeveelheid bouwstromen en processen een enorme uitdaging.

Giesbers Rotterdam

Doel: Project Leyenburg, in Den Haag, ruim 200 woningen van Vestia, groot onderhoud en renovatie, isolatie, MV, elektrisch koken en aanleg stadsverwarming (Eneco).

Impact Intensieve samenwerking tussen Vestia, ladies@work, Giesbers , Eneco en de gemeente Den Haag. De gemeente ziet dit project als een kans om samen met bewoners op te trekken en de cohesie in de wijk te versterken. Wethouder Liesbeth van Tongeren speelt hierin een actieve rol. Ladies@work  heeft innovatieve  – veilige – oplossingen voor de seniore doelgroep bedacht. Kernwoorden zijn hierbij: coronaproof en maatwerk.

Gemeente Woerden

Doel: Samen met verschillende gemeenten en corporatie GroenWest kennis uitwisselen over verduurzamen koopwoningen olv Pon I Telos.

Impact: Corporatie GroenWest verduurzaamt haar bezit en wil ook kopers een aanbod doen. In samenspraak met de gemeente is aan de kopers een aanbod gedaan zodat zij mee profiteren. ladies@work ontwikkelde daarvoor een stappenplan met duidelijke visualisaties zodat kopers snel een besluit konden nemen of zij een gesprek met de adviseurs wilden aangaan. 100% van de kopers zijn een gesprek met de lady aangegaan en 45% denkt na over een of meer verduurzamingsmaatregelen.

blijf in contact

© 2021 ladies at work